»... eine der Stärken der Kanzlei ist
ihre hervorragende Nachwuchsarbeit.«
JUVE Handbuch 2010/2011
Was wir Ihnen bieten
Schilling, Zutt & Anschütz bietet Ihnen außergewöhnliche Perspektiven: eine erstklassige Ausbildung, die frühzeitige Einbindung in bedeutende Mandate, die Mitarbeit in kleinen, effektiven Teams und die Chance, nach angemessener Zeit als Partner in eine der führenden deutschen Anwaltssozietäten aufgenommen zu werden.
Ihre Ausbildung bei uns
Prägend für unsere traditionell ausgezeichnete Ausbildungskultur ist ein intensives »learning on the job«. Sie werden von Anfang an in die Bearbeitung hochanspruchsvoller Mandate eingebunden. Sie arbeiten, vor allem in Ihren ersten Berufsjahren, intensiv mit einem oder mehreren Partnern zusammen und nehmen bereits von Beginn Ihrer Tätigkeit an Mandantenbesprechungen, Vertragsverhandlungen, Gerichtsterminen u.ä. teil. Resonanz auf Ihre Arbeit erhalten Sie bei uns nicht nur bei einem Jahresabschlussgespräch, sondern täglich in der Diskussion mit Kollegen sowie bei der Besprechung Ihrer Arbeitsergebnisse.
Wir sind keine Einzelkämpfer. Der Austausch von Wissen und Meinungen unter Kollegen ist Voraussetzung für Beratung auf höchstem Niveau. Dabei sind wir stolz auf unsere offene Diskussionskultur.
Lehre und Ausbildung sind uns sehr wichtig. Schilling, Zutt & Anschütz pflegt seit jeher enge Kontakte zu einer Vielzahl von Universitäten. Viele unserer Anwälte üben gleichzeitig eine Lehrtätigkeit an einer Universität aus oder sind ehemalige Universitätsmitarbeiter. Abgerundet wird unser Ausbildungsprogramm durch interne sowie externe Fortbildungsseminare.
Unsere Leistungen
Sie gehören zu den Besten. Zurecht erheben Sie Anspruch auf eine Ihrem Können angemessene Vergütung. Unsere Einstiegsgehälter entsprechen denjenigen der führenden in Deutschland tätigen internationalen Sozietäten. Ihr Gehalt steigt jährlich entsprechend Ihrer Seniorität. Grundsätzlich behandeln wir alle Associates beim Gehalt gleich. Besondere Leistungen können über einen Bonus honoriert werden.